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Pour accompagner notre croissance nous anticipons en intégrant et en formant nos Managers de demain.
Nous avons, depuis des années, développé notre politique d’évolution interne. Pour cela nous élargissons nos horizons en nous ouvrant à des profils pourvus de deux dénominateurs communs : management et fibre technique.
THERMOGAZ, membre de RESOCONFORT, est une entreprise familiale, avec des valeurs humaines et d’engagement fort. Nous souhaitons voir nos Managers réussir dans leurs missions, et leur succès passe par la formation, l’accompagnement et l’intégration.
À travers Cap Avenir 2023, les entreprises de THERMOGAZ recherche ses futurs Managers pour accompagner sa croissance et son développement.
Après une période d’immersion, vous intégrerez votre propre structure, en véritable patron de votre unité opérationnelle.
L’objectif de Cap Avenir 2023 est de vous offrir une formation métier et de vous permettre d’évoluer au sein d’un Groupe en constant développement.
Bien plus qu’un métier, un projet d’entreprise et d’avenir.
Construisons-le ensemble !
Dans un premier temps vous intégrez une agence référente, afin d’en apprendre les rouages et les méthodes.
Vous êtes formé à nos outils et process, vous découvrez toutes les spécificités de notre secteur d’activité, au plus près des équipes de terrain.
Cette période s’échelonne sur plusieurs mois et vous prépare à diriger votre structure, avec toutes les cartes en main pour réussir !
Pendant toute la période d’intégration, vous êtes accompagné par un tuteur managérial, expert de terrain accompli, avec plus de 10 ans d’expérience dans notre métier.
Il vous montre sa façon de travailler, vous échangez autour de sa vision du marché, du management des équipes et de la gestion quotidienne de votre futur environnement de travail.
Il vous apporte son expérience et son expertise pour que vous en tiriez le maximum de bénéfices, afin de vous permettre de prendre en main votre structure, avec toute la réussite possible.
